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연애 계약이란 무엇이며, 내가 필요합니까?



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사랑은 어디서나 일어날 수 있습니다. 직장에서 사랑은 직원과 고용주 모두에게 문제를 일으킬 수 있습니다. 일부 회사는 직장에서 데이트하는 경우 연애 계약에 서명하도록 요구하여 직장 로맨스를 처리합니다.



직장에서 누군가와 데이트하는 것이 잘못된 이유는 무엇입니까?

직장 로맨스가 발생합니다. 이들은 매일 당신이 보는 사람들입니다. 사람들이 친구 나 가족보다 동료와 더 많은 시간을 보내는 것은 드문 일이 아닙니다. 일주일에 40 시간 이상 일하는 사람들과 교류합니다.



함께 일하는 사람과 데이트하면 문제가 생길 수 있습니다. 때로는 부정적인 영향을받는 것은 고용주이지만 대부분은 직원입니다. 다음은 일반적으로 직장에서 누군가와 데이트하지 않는 이유입니다.



회사 규칙

많은 회사는 직원이 회사 직원과 데이트하는 것을 금지하는 '사교 금지'규칙을 가지고 있습니다. 이것의 합리화는 동료 간의 관계가 직장에서 문제를 일으킬 수 있다는 것입니다. 직원들이 서로 너무 산만 해져 효율적으로 일하거나, 회사 시간에 맞서 싸우거나 의견이 맞지 않거나, 이별시 적대적인 환경을 조성 할 수 있습니다.



법적인 문제

긴밀한 업무 관계를 둘러싼 법적 문제는 일반적으로 고용주에게 가장 큰 영향을 미칩니다. 직원이 관리자와 관계에있는 경우 해당 직원에 대한 결정이 의심스러운 것으로 간주 될 수 있습니다. 승진, 급여, 휴가, 직무 평가와 같은 결정은 부당한 관행에 대한 비난이 법정에 제기 될 경우 면밀히 면밀히 조사됩니다.

동료 관계



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동료와 연애 관계를 맺으면 다른 동료들도 조만간 그것에 대해 알게 될 것입니다. 특히 경영진과 데이트하는 경우 질투 할 수 있습니다. 그들은 당신의 작업을 방해하고 심지어 경기장까지 시도하기 위해 당신에 대한 소문을 퍼뜨 리려고 할 수 있습니다.

귀하가 경영진의 경우, 다른 관리자가 귀하에 대한 불만을 가지고 총괄 관리자 또는 소유자에게 갈 수 있습니다. 동시에 관리하는 직원이 분개하여 효과적으로 관리하기 어려울 수 있습니다.



생산력



직장에서 누군가와 사랑에 빠지면 생산성에 영향을 미칠 수 있습니다. 사랑에 대한 관심을 너무 많이 묶는 데 너무 많은 시간을 할애하면 작업을 무시하거나 기대 수준 이하로 작업 할 수 있습니다. 근무 시간 외에 데이트 행동을 고수하려고하더라도 그곳에있을 때 직업에 집중하기가 어려울 수 있습니다.



모든 일하는 부부에게 생산성 문제가 발생하는 것은 아닙니다. 일부는 작업의 질이나 양에 영향을주지 않고 관계를 유지할 수 있습니다. 그 부부는 경계를 설정하고 그 안에 머무르는 방법을 배웠습니다.

성희롱 문제



캘리포니아와 같이 성희롱 법이 엄격한주는 연애 계약을 가장 많이지지하는 국가 중 하나입니다. 그들은 이러한 관계가 일어날 것이라는 것을 알고 있으므로 많은 회사가 모든 직장 커플에게 연애 계약을 요구하는 정책을 만듭니다.

이별

직장 연애의 가장 어려운 측면은 아마도 많은 관계처럼 결국 끝날 것입니다. 직장 밖에서 로맨스가 일어날 때, 당신은 각자의 길을 가고 계속 나아갈 수 있습니다. 하지만 그 사람과 함께 일하면 훨씬 더 어려워집니다.

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당신은 당신이 데이트했던 사람과 일하게됩니다. 이것은 당신과 그곳의 모든 사람들의 사무실 환경을 오염시킬 수 있습니다. 어떤 사람들은 작업 상황이 너무 긴장되어 앞으로 나아갈 수 있도록 일을 포기하고 싶어합니다.

연애 계약이란?

연애 계약은 직장 연애가 일어날 때 발생할 수있는 문제를 다루는 법적 문서입니다. 일반적으로 법적 책임에 대해 우려하는 고용주가 요구합니다. 직장에서 누군가와의 연애 관계로 인해 직장에서 문제가 발생할 수 있다고 우려되는 경우 연애 계약을 요청할 수도 있습니다. 다음은 연애 계약의 가장 일반적인 부분입니다.

관계가 동의한다는 진술

일반적으로 고용주에게 가장 중요한 진술은 두 사람이 관계에 동의한다는 진술입니다. 그 문서에 서명하면 합의가 아니라고 주장하는 법원 소송에서 승리하기가 매우 어렵습니다.

성명서는 그 관계가 서명 된 시점에서 합의 된 것이라고 말할뿐만 아니라. 또한 일반적으로 문서에 서명하기 전에 합의했음을 나타냅니다.

권리 및 책임 선언

문서의 가장 긴 부분은 일반적으로 권리와 책임의 선언입니다. 권리에는 기본 근로자의 권리와 관계에 관한 권리가 모두 포함될 수 있습니다.

책임은 관계가 존재하지 않았을 때처럼 유능하게 업무를 수행 할 필요성을 강조합니다. 직장에서 친밀한 행동을하지 않겠다는 합의도있을 수 있습니다.

연애 계약의 권리와 책임 섹션의 가장 큰 이점 중 하나는 관계가 변경 될 때 발생하는 규칙을 제시한다는 것입니다. 예를 들어, 서명 할 때 그 관계가 동의한다고해서 언제든지 동의를 철회 할 수 없다는 의미는 아닙니다. 계약은 귀하가 공식적으로 동의를 거부하는 방법에 대한 규칙을 설정합니다.

이해 상충 문제

연애 계약은 관련된 부부에게 개별화되기 때문에 특정 이해 상충 문제를 직접 처리 할 수 ​​있습니다. 연애 관계가 최고의 후보자보다 파트너 중 한 명을 선호하여 회사 목표에 방해가 될 수 있다면 그것은 회사에 문제입니다. 이 경우 계약의 요점은 이러한 상황을 피하거나 상황이 발생할 경우이를 처리 할 수있는 구체적인 방법을 갖는 것입니다.

이별 후 일어나는 일

동료와 헤어지면 어떻게 되나요? 더 나쁜 것은 당신이 헤어지는 것이 당신의 상사라면 어떨까요? 해고 당할까요? 직장에서 그들을 다루는 것이 불가능하다고 생각하십니까? 과거의 관계 때문에 승진을 거절 당하겠습니까?

헤어질 때 연애 계약을 맺는 것의 좋은 점은 당신이 어디에 서 있는지 정확히 알고 있다는 것입니다. 동료 나 상사가 계약이 끝날 때까지 살지 못하면 서명이있는 법적 문서가 있습니다. 그것은 회사에 많은 무게를 지닐 수 있으며 특정 경우에 회사를 상대로 한 소송에서 이길 수 있습니다.

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고용주는 언제 연애 계약을 요구합니까?

일반적으로 회사에 법적 문제를 일으킬 수있는 직장 연애가 발생할 때 연애 계약이 생성됩니다. 관리자와 직원 간의 로맨스를 위해 가장 자주 작성됩니다. 대부분의 회사는 같은 수준의 직원 두 명 사이에 연애 계약을 맺는 데 신경 쓰지 않습니다. 그러나 일부 회사는 성희롱 문제를 피하기 위해 연애 관계에 사용합니다.

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연애 계약의 단점

당신은 사랑 계약에 서명하는 데 저항 할 수 있습니다. 그들이 매우 매력적이지 않은 몇 가지 이유가 있습니다. 가장 흔한 불만은 법적 문제와의 관계를 엉망으로 만든다는 생각 자체가 비 로맨틱하게 들린다는 것입니다.

연인 사이의 가장 일반적인 유형의 계약은 결혼 허가증입니다. 그러나 주요 차이점은 결혼 허가증이 모호하지만 간단하다는 것입니다. 두 사람의 법적 결합을 정의합니다. 상대방이 관계의 끝을 유지하지 못할 경우 무엇을해야하는지 또는 당신의 의지가 무엇인지 알려주지 않습니다. 연애 계약은 매우 구체적이고 상세합니다. 이점이있을 수 있지만 관계의 자율성을 떨어 뜨립니다.

직장의 다른 사람들과의 관계를 비밀로 유지하고 싶을 수도 있습니다. 누군가가 연애 계약에 대해 알게 될 기회는 항상 있습니다. 당신과 당신의 사랑에 대한 관심 사이의 상호 작용의 차이를 관찰하는 것과 같이 그들이 당신의 로맨스에 대해 더 직접적인 방법으로 알아낼 가능성이 더 큽니다.

연애 계약서에 서명해야하나요?

고용주가 귀하와 귀하의 관심사 간의 연애 계약서에 서명하도록 요청하는 경우 귀하는 서명하거나 서명하지 않을 수 있습니다. 당신의 선택입니다. 서명하지 않으면 어떤 결과가 발생할지 고려하는 것이 중요합니다. 서명으로 제시되거나 직장을 잃은 경우 서명하지 않기로 한 결정에 대해 기꺼이 직장을 포기할 것인지 결정해야합니다.

동료와의 관계를 계속하면 어떤 일이 일어날 지 걱정되면 연애 계약을 요청할 수도 있습니다. 계약에는 몇 가지 이점이있을 수 있습니다. 예를 들어, 귀하, 귀하의 파트너 및 회사에 대한 명확한 기대치를 설정할 수 있습니다. 그래도 회사와 논의하기 위해 공개하고 싶은 것이 아니라고 결정할 수 있습니다.

두 경우 모두 당신이하고자하는 일에 대한 궁극적 인 권위자입니다. 당신은 당신의 행동을 선택하고 그 과정에 대한 당신의 태도를 가질 힘이 있습니다. 확실하지 않은 경우 서명하기 전에 충분히 생각해보십시오. 이 과정에서 치료사와 이야기하는 것이 도움이 될 수 있습니다. BetterHelp.com에서 면허가있는 상담사와 상담 할 수 있습니다. BetterHelp를 통한 온라인 치료는 효율적이고 편리하며 저렴합니다. 또한 완전히 사적이며 직장 관계를 둘러싼 문제에서 특히 중요 할 수 있습니다.

직장 연애 관계를 다루는 것은 어려울 수 있지만 제대로 관리하면 긍정적 인 경력 경로를 계속하면서 관계를 즐길 수 있습니다!

출처 : 176wg.ang.af.mil

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