5 대 성격 특성은 당신에 대해 무엇을 말합니까?
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당신의 성격이 5 대 성격 특성으로 묘사 될 수 있다는 것을 알고 계셨습니까? 오늘, 우리는 그 다섯 가지 성격 특성이 무엇인지, 그리고 그들이 당신에 대해 무엇을 말하는지에 대해 배울 것입니다.
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성격이란 무엇입니까?
성격을 묘사하는 것은 매일 어려운 일이 아닐 수 있습니다. '그녀는 착하다', '그는 매우 똑똑하다', '나는 꽤 게으르다'는 모두 개인의 성격에 대한 묘사이다. 그런 의미에서 사람을 묘사하는 형용사는 성격으로 간주 될 수있는 것처럼 보입니다. 너무 느슨하게 정의 된 것에 대한 과학적 정의를 생각하는 것은 매우 어렵습니다. 그러나 이것은 우리가 과학의 한 분야로 심리학을 공부하고 싶다면 필요한 단계입니다. 성격은 사람의 삶을 형성하는 데 중요한 역할을합니다. 결국 그것은 우리의 생각과 행동을 결정하고 궁극적으로 삶에 대한 만족도에 영향을 미칩니다.
5 대 성격 특성
Lewis Goldberg는 원래 'Big Five'를 식별했습니다. 그는 성격의 주요 요인은 외향성, 쾌적 성, 성실성, 신경증, 경험에 대한 개방성이라고 말했다. 이것은 1960 년대에 발표 된 이론 인 다소 최근의 발전입니다. 이전에는 많은 심리학자들이 흥미로운 요소 때문에 성격을 연구했습니다. Carl Jung, Hans Eysenck 및 Lewis Goldberg는 모두 인격 연구에 주로 기여했습니다.
더 많은 연구가 Goldberg의 이론을 뒷받침하기 시작하면서 'Big Five'라는 별명을 붙였고이 5 개 요소 모델을 기반으로 한 수천 개의 추가 연구로 이어졌습니다.
외전
이것은 Carl Jung의 내향성 및 외향성 스펙트럼과 유사합니다. 이 5 대 성격 특성은 개인이 에너지를받는 방법과 다른 사람과 상호 작용하는 방법을 나타냅니다. 추론 할 수 있듯이 외향적 인 사람들은 다른 사람들로부터 에너지를 끌어 오는 반면, 내향적인 사람들은 종종 다른 사람들과 상호 작용하는 데 지쳐서 스스로 재충전하는 것을 선호합니다.
우리는 종종 외향성을 다음 형용사와 연관시킬 수 있습니다.
- 간친회
- 독단적
- 명랑한
- 나가는
- 활기찬
- 수다
- 분명히
- 재미를 좋아하는
- 다정한
- 친한
- 사회적 자신감
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예상대로 외향성 스펙트럼이 높은 사람들은 그룹에서 가장 외향적이고 사교적 인 사람들 일 가능성이 높습니다. 반대로, 스펙트럼이 낮은 사람들은 더 내성적이고 조용한 경향이 있습니다. 여기에는 옳고 그름이 없다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 내성적이고 조용한 사람은 괜찮습니다. 그러나 외향적 인 사람과 내향적인 사람은 다양한 환경에서 서로 다르게 공평하게 될 것이므로 성격 특성에 대해 아는 것이 중요합니다.
동의
이 단어는 구식 인 것처럼 보이지만,이 5 가지 성격의 큰 특징에 대해 더 잘 설명 할 수는 없습니다. 사람들이 다른 사람들과 얼마나 잘 어울리는 지에 관한 것입니다. 이것은 외향성과 중복되는 것처럼 보일 수 있지만, 친근 함은 단순한 사회화보다는 대인 관계를 더 많이 다룹니다. 다른 사람들에 대한 당신의 오리엔테이션입니다.
이 형용사는 누가 기분 좋은지 설명 할 수 있습니다.
- 이타적인
- 신뢰
- 겸손한
- 겸손한
- 환자
- 보통의
- 재치 있는
- 공손한
- 종류
- 충성
- 비 이기적
- 도움이 됨
- 민감한
- 원만한
- 쾌활한
- 중히 여기다
놀랍게도,이 5 대 성격 특성에서 높은 순위를 차지한 사람들은 다른 사람의 요구에 대해 호감을 받고 존중하며 민감합니다. 그들은 충성스러운 친구, 사회의 이타적인 구성원, 사랑스러운 파트너입니다. 그들은 또한 낯선 사람들에게 공감합니다.
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반면에, 스펙트럼이 낮은 사람들은 종종 냉담하고 무례하며 무례한 것으로 받아 들여집니다. 항상 불쾌하지는 않지만 방에서 가장 이타적인 캐릭터는 아닙니다. 이 목록에서 낮은 순위를 차지하는 많은 사람들은 전문 상담사와 협력하여 사회 및 의사 소통 기술을 향상시키는 데 도움이됩니다.
성실성
성실성은 충동을 통제하고 수용 가능한 행동에 대한 사회적 지침을 따르는 경향을 나타냅니다. 성실한 개인은 만족을 늦추고 규칙을 존중하며 조직하는 데 탁월합니다.
다음은이 5 대 성격을 설명하는 형용사입니다.
- 지속성 있는
- 거창한
- 철저한
- 자기 훈련
- 일관된
- 예측 가능
- 통제 됨
- 신뢰성
- 똑똑한
- 열심히 일하는
- 활기찬
- 참을성 있는
- 입안자
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당연히이 스펙트럼에서 더 높은 사람들은 학교와 경력에서 성공할 가능성이 더 높습니다. Lebowitz에 따르면 그들은 지속적으로 목표를 추구하고 리더십 위치에서 탁월합니다. 반면에 성실성이 낮은 사람들은 미루고 변덕스럽고 충동적인 경향이 있습니다.
신경증
이것은 어떤 사람들에게는 익숙한 단어 일 수 있지만 다른 사람들에게는 전혀 들어 본 적이없는 단어입니다. 이 다섯 가지 성격의 큰 특징은 자신의 피부에 얼마나 자신감이 있는지를 나타냅니다. 궁극적으로 개인의 정서적 안정과 기질을 보여줍니다.
다음은 신경증을 설명하는 몇 가지 형용사입니다.
- 어색한
- 비관적
- 무디
- 질투심 많은
- 테스트
- 두려워
- 긴장한
- 불안
- 소심
- 조심성 있는
- 자기 비판적인
- 자신감 없음
- 불안정한
- 불안정한
- 과민
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신경증에서 더 높은 순위를 차지하는 사람들은 불안하고 슬프고 걱정하며 자존감이 낮습니다. 그들은 변덕스럽고 변덕스럽고 화를 내기 쉽고 자신감 문제가있을 수 있습니다. 반면, 스펙트럼이 낮은 사람들은 더 자신감이 있고 모험심이 많습니다. 그들은 자기 의심이 적기 때문에 일반적으로 용감합니다.
경험에 대해 열린 태도
이 특성은 사람의 정신 생활을 설명합니다. 지성과 상상력으로 생각하는 것이 더 쉽습니다. 5 대 성격의 측면은 개인이 자신의 안전 지대를 벗어나려는 의지를 나타냅니다. 미지의 것을 탐구하고, 취약 해지고, 틀 밖에서 생각하는 것이 모두이 특성의 일부입니다.
그러한 개인을 다음과 같이 설명 할 수 있습니다.
- 상상력
- 통찰력
- 다양한 관심사
- 실물
- 대담한
- 다양성 선호
- 영리한
- 크리에이티브
- 궁금한
- 지각
- 지적인
- 복잡 / 심층
Lebowitz에 따르면 개방성이 높은 사람은 학습을 좋아하고, 예술을 즐기고, 창의적인 직업이나 취미에 참여하고, 새로운 사람을 만나는 것을 좋아할 가능성이 높습니다. 반면에 개방성이 낮은 사람은 다양성보다는 일상성을 선호하고, 그들이 아는 것을 고수하고, 덜 추상적 인 예술과 오락을 선호 할 수 있습니다.
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그들은 어떻게 연결합니까?
많은 특성이 개인의 행동에 겹치는 영향을 미친다는 것을 눈치 챘을 것입니다. 이것이 바로 5 대 성격이 서로 상호 작용하여 개인의 성격을 만드는 방법입니다.
예를 들어, 경험에 개방적이라면 리더십 직책을 얻을 가능성이 더 큽니다. 그것은 아마도 당신이 더 대담하고 창의적이기 때문일 것입니다. 이는 생산적이고 혁신적인 리더의 핵심 특징입니다. 개방성 스펙트럼에서 더 높으면 평화와 평등을 촉진하는 보편 주의적 가치와 관련이있을 가능성이 더 높습니다. 이것은 당신을 유리한 리더이자 매니저로 만들 것입니다. 자연스럽게 호기심이 많고 배우는 것을 좋아하기 때문에 과거의 실수와 주변 환경에서 배울 가능성이 높아 나이가 들어감에 따라 더 효과적인 일꾼이자 리더가 될 것입니다. 큰 5 가지 성격 특성 중에서 개방성 특성이 강한 사람들은 신경증과 외향성에서 높은 점수를받을 가능성이 적고 쾌적함과 성실성에서 높은 점수를받을 가능성이 더 높습니다. 이 특성은 궁극적으로 개인으로서 성장하는 데 도움이 될 것입니다.
반면 신경증에서 더 높은 순위를 차지하면 자기 긍정과 높은 자존감을 가지기가 어려울 수 있습니다. 이것은 궁극적으로 자기 효능감과 통제 감각의 부족으로 이어집니다. 이러한 자신감 부족으로 인해 신경증 개인은 업무 수행이 더 나쁘고 동기 부여가 낮아 결국 삶에 대한 만족도가 떨어집니다. 이 5 대 특성에서 높은 순위를 가진 개인은 정신 건강 문제와 함께 약물 및 알코올 남용에 빠지는 경향이 있습니다.
경험과 신경증에 대한 개방성 외에도 다른 특성은 모두 삶과 성격의 다른 부분에 영향을 미칩니다. 예를 들어, 성실성은 거의 항상 즉각적인 만족과 궁극적 인 만족에 대한 선택에 영향을 미칩니다. 중요한 선택에 대한 이러한 통제로 인해, 강한 양심을 가진 사람들은 신경증에 대해 낮은 등급을 받고, 쾌적성에 대해 높은 등급을 갖는 경향이 있습니다. 외향적이라면 성취와 자극에 대한 욕구가 있고, 사회화하고 쇼의 스타가되는 것을 좋아할 것입니다.
따라서 이러한 자신감은 신경증을 부정 할 것이며 아마도 호기심이 많고 외향적 인 것으로 간주 될 것입니다. 마지막으로, 당신이 쾌적 성에서 더 높은 순위를 차지한다면, 당신의 커뮤니티에서 당신의 역할을 수행하고자하는 열망 때문에 다른 사람들이 당신을 좋아하는 것입니다. 따라서 외향성 및 성실성과 연관되는 경향이 있으며 신경증에서 비롯됩니다.
당신의 5 대 성격 특성을 평가하는 방법
다른 심리학 테스트와 마찬가지로 Big Five Personality Traits 테스트의 무료 버전을 항상 찾을 수 있습니다. 이것들은 당신의 성격에 대한 일반적인 평가를 제공하고 당신이 스스로 분석 할 수있는 일반적인 결과를 제공 할 것입니다.
그러나 이것이 항상 자신과 다른 사람에 대해 배우는 가장 좋은 방법은 아닙니다. 정신과 의사 나 심리학자와 상담하면 자신의 성격 특성을 진정으로 진단 할 수있는 심층 검사 비용을 지불 할 수 있습니다. 또한 심리학 자나 정신과 의사는 결과를 이해하고 그 결과가 의미하는 바를 더 자세히 논의하도록 도와 줄 것입니다. 또한 귀하의 생활 방식과 성격과 관련하여 귀하가 가질 수있는 문제 나 우려 사항을 해결하기위한 조치를 취할 수 있습니다. 삶의 특정 측면에 문제가 있었다면 전문가에게 털어 놓고 삶에 대한 통제력을 되 찾을 수 있기 때문에 이것이 더 나은 선택 일 수 있습니다.
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