모든 그룹을위한 15 가지 팀워크 활동
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45의 의미
대부분의 사람들은 팀워크 문제를 집안일로 생각합니다. 그들은 사람들을 하나로 묶어주는 불편한 상황으로 보이거나 누군가가 다른 사람보다 더 밝게 빛날 수있는 또 다른 기회로 간주됩니다. 다음은 모든 그룹이 참여해야하는 15 가지 팀워크 활동입니다. 창의적인 것부터 운동적인 것, 공감하는 것, 똑똑한 것까지 다양합니다.
1. PB & J 챌린지
Peanut Butter and Jelly Challenge의 목적은 그룹 내에서 의사 소통과 비판적 사고 능력을 증진하는 것입니다. 모두에게 파트너를 찾고 각 참가자에게 종이와 연필을 주도록하십시오.
각 사람에게 땅콩 버터와 젤리 샌드위치를 만들기 위해 할 수있는 가장 자세한 지침을 작성하도록 지시하십시오. 관련된 모든 단계에 대해 생각하도록 격려하십시오. 완료되면 모든 사람이 파트너와 지침을 바꾸도록합니다.
이제 재미를 시작할 수 있습니다. 샌드위치를 만드는 데 필요한 모든 것을 각 사람에게 제공하되 파트너가 제공 한 지침 만 가이드로 사용할 수 있음을 알려주십시오. 그렇게 작성되지 않은 공급품이나 재료를 집거나, 이동하거나, 열거 나 사용할 수 없으며 단계를 추가하거나 제거 할 수 없습니다.
누군가가 '빵 주머니를 열다', '칼을 집어', '땅콩 버터 캔을 열다'를 잊어 버리면 웃음이 이어질 것입니다. 누군가 성공적으로 끝까지 성공했는지 확인하십시오. 이 도전은 말로 명확 해지기위한 모닝콜입니다.
2. 레고 매칭
이 연습에서는 그룹을 쌍으로 나누십시오. 한 파트너는 '빌더'가되고 다른 파트너는 '스피커'가됩니다. 더 이상 서로를 볼 수 없도록 구분선을 놓고 각 사람에게 동일한 레고를 제공합니다. 색상, 모양, 크기, 스타일 및 번호가 동일해야합니다.
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활동은 말하는 파트너가 디바이더 옆에 레고 구조를 만드는 것으로 시작됩니다. '빌더'는 진행중인 활동을 볼 수 없습니다. 완료되면 '스피커'는 '빌더'진행 상황을 보지 않고 '빌더'가 자신의 측면에서 구조를 복제하도록 안내합니다. 그러나 문제가 있습니다. '건축가'는 질문을 할 수 없습니다. 그들은 할 수있는 한 최선을 다해 '연사'의 지시를 따라야합니다.
완료되면 두 구조의 색상, 모양 및 방향이 동일해야합니다. '빌더'가 완료되면 분할기를 제거하여 양측이 구조가 얼마나 가깝게 일치하는지 확인할 수 있습니다. 정확한 복제품 일 가능성은 낮지 만 가장 가까운 쌍이 공식적으로 우승자가 될 수 있습니다.
3. 릴레이 레이스
릴레이 레이스는 팀워크를 장려하기위한 검증 된 진정한 방법입니다. 자루 경주와 같은 전통적인 접근 방식을 고수하거나 직접 만들 수 있습니다. 코스를 나누기 만하면 첫 번째 참가자는 첫 번째 이정표까지만 레이스를 진행하며,이 시점에서 두 번째 러너에게 레이스에서 자신의 위치를 넘길 수 있습니다. 마지막 멤버가 결승선을 먼저 통과 한 팀이 승리합니다. 레이스를 원하는만큼 간단하거나 복잡하게 만드십시오.
4. 스 캐빈 저 헌트
모든 사람은 청소부 사냥을 즐기며 팀워크와 의사 소통을 장려 할 수있는 완벽한 기회입니다. 청소부 사냥 활동에는 제한이 없으므로 테마를 선택하고 시작하십시오.
아이들과 관련된 물건 찾기의 경우 검색 영역을 작게 유지하는 것이 좋습니다. 단서를 숨기기 위해 집, 교실 또는 공원에 붙어 있습니다. 책이나 영화의 인용구 또는 수수께끼를 사용하여 그룹을 '보물'로 안내하십시오.
성인을위한 물건 찾기는 더 복잡해질 수 있습니다. 전체 건물, 이웃 또는 도시를 포함 할 수 있습니다. 기술을 사용하여 Google, QR 코드 또는 소셜 미디어의 정보를 통합합니다. 시간을 정하거나 신체적 도전을 추가하여 함께 일해야하는 부담을 더하십시오.
5. 저녁
음식은 사람들을 하나로 모으고, 소그룹도 마찬가지입니다. 팀이 서로를 더 잘 알 수 있도록 휴식 시간을 제공하기 위해 저녁 식사를 주최하십시오. 그룹이 함께 식사를 준비하도록하여 다음 단계로 유대감을 쌓으십시오. 음식을 통해 팀원에게 전통과 문화를 소개하도록 촉구하여 서로에 대해 새로운 것을 배웁니다.
6. 방 탈출
탈출 실이 점점 인기를 얻고 있습니다. 이러한 형태의 실사 엔터테인먼트는 그룹이 빠져 나와야하는 실제 경험에 그룹을 몰입시킵니다. 그들은 방의 어느 영역 에나있을 수있는 단서, 퍼즐, 코드를 함께 풀어야하며, 그렇게 할 수있는 시간은 정해진 시간 밖에 없습니다.
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일부 탈출 실은 스릴을 위해 설계되어 팀이 무섭거나 '위험한'상황에 처하게합니다. 다른 사람들은 두려움 대신 복잡한 단서에 의존하는 마음에 대한 시험에 가깝습니다. 누구나 탈출 실 챌린지에 참여할 수 있으며 성공하려면 다양한 기술과 지식이 필요할 것입니다. 친구, 동료, 가족 또는 스포츠 팀에게 적합합니다. 아직 탈출 실을 시도하지 않았다면 더 이상 기다리지 마십시오.
7. 벽화
창의력을 통해 팀을 연결하십시오. 큰 캔버스, 페인트 및 브러시를 구입하여 작업, 연습 또는 라운지 공간을위한 벽화를 함께 만들 수 있습니다. 팀의 목표, 태도 및 개별 구성원을 반영하는 작품의 주제를 개발합니다. 함께 일하는 것의 아름다움을 상기시키기 위해 자주 볼 수있는 곳에 자랑스럽게 전시하십시오.
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8. 에그 레이스
에그 레이스에는 다양한 변형이 있지만 원본만큼 스릴 넘치는 것은 거의 없습니다. 이 활동을 위해 그룹이 쌍으로 일하게하십시오. 한 파트너는 눈을 가리고 그들 앞에 숟가락을 들고있을 것입니다. 다른 파트너는 자신의 눈 역할을하며 걸어야 할 곳, 멈춰야 할시기, 피해야 할 사항에 대한 자세한 지침을 통해 결승선까지 안내합니다.
눈가리개를 한 참가자의 숟가락에 계란을 넣습니다. '3'을 세어 경주를 시작하십시오. 더 흥미롭게 만들려면 눈가리개를 한 레이서가 항해해야하는 콘이나 타이어와 같은 장애물을 코스에 추가하세요. 달걀을 가장 오래 붙잡는 사람이 승자입니다.
9. 자선 달리기
더 큰 이익을 위해 팀을 모으십시오. 각 참가자가 모금 한 모든 자금이 상호 합의 된 사유로 전달되는 자선 활동을 주최합니다. 팀이 일정 금액을 모을 수있는 경우 상금을 제공하여 공동의 목표를 향해 일할 수있는 인센티브를 제공하십시오. 이것은 그들뿐만 아니라 그들의 가족과 친구들도 참여하게 할 것입니다.
10. 봉사
때로는 팀이 함께 작업하는 데 어려움을 겪을 때 약간의 관점이 진행될 수 있습니다. 당신의 그룹이 궁핍 한 사람들을 위해 봉사하도록 조직하십시오. 무료 급식소에서 시간을 예약하거나 양로원에서 노인을 방문하거나 어린이 병원에서 자원 봉사를하십시오. 그들은 다른 사람의 하루를 조금 더 밝게 만들뿐만 아니라 서로를 갖는 것이 얼마나 중요한지에 대한 새로운 인식을 발전시킬 것입니다.
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11. 페이스 오프
스포츠 게임에 관해서는 팀 빌딩 기술이 부족하지 않습니다. 팀이 다른 사람에게 도전하여 함께 작업 할 수있는 능력을 테스트하도록합니다. 관련된 모든 사람이 쉽게 플레이 할 수있는 스포츠를 선택하십시오. 볼링, 배구, 피구는 모두 시작하기에 좋은 곳입니다. 더 많은 단결을 도모하기 위해 팀 이름, '유니폼'및 응원을 생각해보십시오. 그들이 이기면 적절하다고 생각하는대로 보상하십시오.
12. 보여주고 말하기
초등학교 때부터 쇼에 참여하지 않았을 수도 있지만 팀워크를위한 훌륭한 전략입니다. 팀워크는 의사 소통, 효율성 또는 책임에 관한 것이 아닙니다. 또한 사람들이 서로 함께 일하고 돌 보려는 열망이 필요합니다.
그룹의 사람들에게 가장 소중한 재산 중 하나를 가져 오도록 요청하십시오. 하나씩, 그들이 자신의 물건에 대한 이야기와 그것이 그들에게 중요한 이유를 공유하도록하십시오. 활동이 끝나면 팀은 자신이 가지고 있는지 몰랐던 공통 관심사를 찾고 서로에 대한 몇 가지 새로운 흥미로운 사실을 알게 될 것입니다.
13. 인간 매듭
Human Knot은 잘 알려진 또 다른 팀 빌딩 활동이며 가장 재미있는 활동 중 하나입니다. 이 연습에서는 팀이 원을 그리며 가까이 서게하십시오.
동시에 그룹의 각 구성원은 오른손으로 손을 뻗어 반대편에있는 다른 사람의 손을 잡습니다. 그런 다음 왼쪽에서도 똑같이 할 것입니다. 그 옆에있는 사람의 손을 잡고있는 사람이 없는지 확인하십시오.
이제 서로를 분리하는 방법을 결정하는 것은 팀의 몫입니다. 어느 시점에서든 서로의 손을 놓을 수는 없지만 자세가 너무 불편 해지면 그립을 다시 조정하는 것은 괜찮습니다. 이 연습은 팀원들이 함께 일하고 창의적인 아이디어를 내도록 강제합니다. 모든 사람이 참여하도록 장려하십시오. 따라서 퍼즐을 푸는 것은 한 사람에게 국한되지 않습니다.
14. 행동
극장은 팀을위한 또 다른 창의적인 장소이며 모든 그룹이나 환경에서 사용할 수있을만큼 다재다능합니다. 어린이의 경우 좋아하는 이야기를 재현하거나 자신 만의 이야기를 만들어보세요. 성인의 경우 코미디 스케치를하거나 무대에서 서로에게 교훈이나 기술을 가르쳐달라고 요청하세요.
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프로젝트를 더욱 협력 적으로 만들려면 그룹이 이야기를 작성하고 의상을 만들고 세트를 담당하게하십시오. 이는 사무실의 규정 준수 절차 또는 교실의 안전 교육과 같이 지루한 주제에 생명을 불어 넣을 수있는 좋은 방법입니다.
- 이야기
마지막으로, 팀에서 무엇이 옳고 그른지에 대해 솔직한 토론을하십시오. 부부가 어려움을 겪으면 면허 상담사에게 연락하여 차이점을 극복하기위한 문제 해결 전략을 찾습니다. 모든 규모의 그룹은 동일한 문제를 처리하고 동일한 문제를 해결하는 데 도움이됩니다.
팀원 두 명이 잘 지내지 못하면 중재에 참석하도록하십시오. 그룹 전체가 원활하게 운영되지 않는 경우 모든 사람이 마음을 말하고 부정적인 결과없이 제안 할 수있는 공개 포럼을 개최하십시오. 상호 이해는 팀워크의 핵심이며 그것이 없으면 게임이나 활동이 도움이되지 않습니다.
보시다시피 팀워크와 관련하여 시도해야 할 많은 활동이 있습니다. 이러한 전략을 자주 사용하여 최상의 결과를 확인하십시오. 그룹의 모든 구성원을 수용 할 수있는 다양한 활동을하는 것을 잊지 마십시오. 예술적이든 운동 적이든 영리하든 모든 사람의 강점은 어떤 식 으로든 기여할 것입니다.
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