여정 시작 : 무료 Myers Briggs 성격 테스트 활용
파기 시작
출처 : pexels.com
성격이란 무엇입니까? 사람들이 종종 우연히 언급하고 묘사하는 것이지만 대부분의 사람들은 성격 심리학에 전념하는 전체 연구 분야가 있다는 것을 인식하지 못합니다. 성격은 정의하기 어려울 수 있지만, 성찰, 다른 사람, 스트레스 및 환경의 영향을받는 특정 패턴의 생각, 감정, 사회적 상호 작용 및 행동을 기반으로합니다. 심리학 분야에서 가장 인기있는 분야 중 하나 인 성격 심리학은 개인의 특성과 변이, 이러한 특성이 어떻게 발달하는지, 이러한 특성이 서로 다른 환경에서 시간이 지남에 따라 어떻게 변하는 지 이해하고 정의하려고 시도합니다.
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 성격 테스트는 Carl Jung의 성격 이론을 기반으로 한 자체보고 설문입니다. Katharine Cook Briggs와 그녀의 딸 Isabel Briggs Myers는 융이 이론화 한 다양한 성격 유형을 관찰하는 데 20 년을 보낸 후 MBTI 성격 테스트의 창시자였습니다. Jung은 사람들이 정보를 처리하고 결정을 내리는 방식의 타고난 차이에 대한 이론을 개발했습니다. 그의 이론은 감각과 직관을 포함한 두 가지 지각 기능과 사고와 느낌을 포함한 두 가지 판단 기능에 기반을두고 있습니다. 주로 감지를 통해 정보를 처리하는 사람들은 감각 지향적이고 사실에 기반한 반면, 직관을 통해 정보를 처리하는 사람들은 더 추상적이고 상상적입니다. 그의 이론에는 외향성으로 알려진 두 가지 주요 유형의 태도가 포함되었습니다. 이러한 다양한 특성, 특히 내향성과 외향성은 중간에 많은 사람들이있는 연속체에 존재합니다.
16 가지 성격 유형은 선호도에 대한 정보를 제공합니다. 예를 들어, 외향적 인 사람은 다른 사람과 대화하고 상호 작용하여 가장 잘 배우는 반면, 내향적인 사람은 배우기 위해 조용하고, 성찰하고, 사생활을 선호합니다. 센싱 유형은 상세하고 논리적으로 자료에 대해 학습함으로써 가장 잘 학습하는 반면, 직관적 인 유형은 통찰력, 패턴 인식 및 연관성을 통해 학습하는 것을 선호합니다. 사고 유형은 객관적인 진리에 대해 배우고 논리와 연역적 추론을 사용하기를 원하며 감정 유형은 사람들의 동기를 고려하고 문제와 원인을 개인화합니다. 마지막으로, 판단 유형은 세계에 대해 구조화 된 접근 방식을 가지고 있지만 인식 유형은 변화에 더 개방적입니다.
MBTI 성격 테스트는 더 큰 자기 인식과 자기 발견을 향한 여정의 좋은 출발점이 될 수 있습니다. 우리 대부분은 다른 사람, 상황 또는 의사 결정에 접근하는 방식을 인식하지 못할 수 있습니다. 자신의 고유 한 성격, 성향 및 그룹 상호 작용을 인식하고 이해하면 자신의 사고 과정, 행동 및 주어진 상황에서 행동하는 방식에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 성격 테스트는 특정 고유 한 특성을 검증하고 성격 유형을 칭찬하는 라이프 스타일이나 직업을 선택하는 데 도움이됩니다. 더욱이, 이러한 자기 인식은 종종 더 큰 자기 수용과 연민을 가져옵니다
흥미롭지 만 분명한 애플리케이션
Maslow의 욕구 계층 구조는 Abraham Maslow가 만든 이론으로, 일반적으로 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 더 높은 수준의 자기 충족 상태에 도달하려면 특정 요구 사항을 충족해야한다고 말합니다. Maslow는 자기 실현이라는 용어를 대중화했는데, 이는 개인의 욕구 달성과 개인의 전반적인 개발에 미치는 영향을 설명하는 구성입니다. 인간은 자기 실현의 정점에 도달하기 위해 각 단계에서 욕구의 계층이 충족되어야한다고 이론화한다. 이러한 수준은 다음과 같습니다.
- 생리적 필요
- 안전이 필요하다
- 사랑이 필요하다
- 존경이 필요하다
- 자아 실현
출처 : commons.wikimedia.org
성격과 인간 상호 작용 측면의 차이는 학교, 직장, 사회적 환경, 심지어 가정 내에서와 같은 다양한 환경에서 압도적으로 간과됩니다. 일부 환경은 다른 성격 특성을 장려하고 보상 할 수도 있습니다. 예를 들어, 전반적으로 미국의 대부분의 기관은 높은 외향성, 감각 및 성격 특성 판단과 같은 특정 성격 특성을 장려하고 보상합니다. 그러나 내향성, 직감 및 느낌의 반대 특성을 소중히 여기고 육성하는 특정 직업과 환경이 있습니다. 우리 중 많은 사람들이 지배적 인 문화, 사회 또는 환경이 지닌 가치에 따라 성격을 형성하려고합니다. 그러나 자신의 고유 한 성격 특성을 인정하고 이러한 특성을 지원하는 사람, 환경 및 직업을 찾는 사람을 찾으면 더 큰 소속감, 자부심 및 자아 실현을 찾을 수 있습니다. 또한 다른 사람이 특정 처리 또는 의사 소통 방식에 조율 될 수 있음을 인식하면 더 잘 적응하고 조화롭게 협력하는 데 도움이 될 수 있습니다. 전반적으로 자신의 성격 유형에 대해 알면 자신의 요구 사항을 식별하고 이러한 특성을 표현할 이상적인 환경을 찾을 수 있습니다.
무료 Myers Briggs 성격 테스트
출처 : commons.wikimedia.org
Myers-Briggs 유형 지표 성격 테스트는 광범위한 연구를 통해 공식화 된 테스트로, 기본적으로 인간 인구를 스펙트럼에서 4 개의 서로 다른 변수를 사용하여 16 가지 유형으로 나눕니다. 시험을 치르고 성격 유형에 대해 읽을 수있는 온라인 무료 웹 사이트가 많이 있습니다.
16Personalities는 16 가지 유형 각각에 대한 설명 프로필이있는 하나의 무료 웹 사이트입니다. 이 웹 사이트는 성격의 강점과 약점, 관계, 직업, 직장 습관 등을 요약합니다. 이러한 성격 분석은 핵심 가치가 무엇인지, 동기 부여가 무엇인지, 자신을 완전히 표현할 수있는 환경을 더 명확하게 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 자신의 성격 유형에 대해 더 많이 아는 것은 삶의 다양한 측면을 재고하고 개선 할 영역을 식별하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 그러나 사람들은 종종 자신의 유형을 가장 잘 판단합니다. 테스트는 귀하의 답변을 기반으로 귀하의 유형에 대한 일치를 제공하지만 개인이 네 가지 이분법에 대해 배우고 실제 유형에 대한 자신의 가설을 형성하는 '최적의'프로세스도 있습니다. 사례의 약 20 %에서 자신의 가설이보고 된 유형과 다릅니다. 다른 유형에 대해 읽으면보고 된 유형이 정확한지 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다. 성격 유형은 시간이 지남에 따라 또는 평생 동안 바뀔 수 있음을 인식해야합니다.
더 깊이 파기
출처 : commons.wikimedia.org
더 많이 배울수록 자기 발견에 더 깊이 빠져들고, 만족감을 느끼게하는 것이 무엇인지 찾아 내고 의사 소통 기술과 삶의 만족도를 향상시키고 발전시키기 위해 노력할 수 있습니다. 자신의 강점과 약점을 아는 것은 삶의 잠재적 개선 영역을 식별하는데도 도움이 될 수 있습니다. 각 사람은 완전히 고유하지만 많은 사람들이 정보 처리, 다른 사람과 상호 작용, 문서화, 분석 및 이해할 수있는 의사 소통의 공통 요소와 패턴을 공유합니다. 자신의 가치, 의사 소통 스타일에 대해 더 명확하고 이해함으로써 이러한 특성을 건설적인 방식으로 완전히 활용하고 표현하기 위해 노력할 수 있습니다.
결과에 대해 자세히 논의 할 수있는 전문 상담사와 이야기하면 더 큰 수준의 자아 실현으로 나아가는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 지식은 또한 치료 계획을 개별화하고 목표를 식별하는 데 사용할 수 있습니다. 이것은 차례로 관계, 우정, 경력 및 자존감에 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니다. Betterhelp는 면허가있는 상담사와 고객을 연결하는 온라인 상담 플랫폼입니다.
친구들과 공유:
