관계에서 팀워크 정의 이해

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John Maxwell은 '진실은 팀워크가 위대한 업적의 핵심입니다.'라고 말했습니다. 스포츠를하면서 배울 수있는 많은 것들이 평생 동안 이어질 수 있습니다. 처음에는 팀에서 플레이하는 것이 다른 관계에 어떻게 적용될 수 있는지 알지 못할 수도 있지만 직접적으로 관련된 많은 것들이 있습니다. Google에 따르면 팀워크의 정의는 '특히 효과적이고 효율적인 경우에 한 그룹의 사람들의 결합 된 행동'입니다. 그러나 그것은 팀워크가 실제로 무엇인지, 그리고 그것이 당신의 관계에 어떻게 도움이 될 수 있는지에 대한 완전한 그림을 제공하지 않습니다.

혼자서는 할 수없는 일

두 사람 사이의 좋은 관계를 위해서는 두 사람이 서로 떨어져 있어야합니다. 이것은 모든 팀 스포츠에서 배운 교훈입니다. 쿼터백이 아무리 좋아도 혼자서 이길 수는 없습니다. 그는 그를 위해 블록을 만들고, 그가 던지는 공을 잡고, 다른 팀이 공격을 할 때 수비를 할 사람들이 필요합니다. 팀에서 다른 위치보다 더 중요한 위치는 없습니다. 다른 사람들보다 대중의 눈에 더 많은 관심을받는 직책이 있지만, 팀이 좋은 사람이 될 수 있도록하는 것은 각자의 직책에있는 각자의 작업을 통해서입니다. 혼자라면 최고의 선수라도 그의 팀 없이는 아무것도 할 수 없을 것입니다.

144는 영적으로 무엇을 의미합니까?

전설적인 축구 코치 인 빈스 롬바르디의 팀워크 정의는 '그룹 노력에 대한 개인의 헌신-그것이 팀 작업, 회사 작업, 사회 작업, 문명 작업을 만드는 것'입니다. 그리고 관계는 똑같은 방식입니다. 두 사람이 함께 일하고 관계가 성공할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

스포츠에서 팀에서 한 선수가 게임에서 이기기 위해 열심히 일하는 것을 눈치 채는 경우가 많습니다. 그들은 완전히 켜져 있고 그들이하는 모든 것이 옳습니다. 하지만 주변에있는 팀원이 자신의 역할을하지 않는다면 팀이 게임에서 승리하는 것은 거의 불가능합니다.

팀에는 '나'가 없습니다

'나는 팀에 내가 없다'는 말을 듣기 전에 스포츠를 해본 적이 있다면. 이것은 팀워크 정의와 완벽하게 일치하며 관계에도 적용됩니다. 한 팀원이 일반적으로 팀 전체를 해치는 이기적인 경우. 관계에서 한 사람이 이기적 일 때 그것은 전체 관계를 해친다. 당신이 속한 관계를 개선하고 싶다면 상대방을 우선시하는 것이 중요합니다. 또는 적어도 자신의 감정만큼이나 자신의 감정을 고려하십시오.

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말이 공격하는 꿈

농구 팀에 공 돼지가있을 때 나머지 팀은이 개인에게 빠르게 좌절감을 느낍니다. 그들은 그 사람이 팀에 가져 오는 것을 소중히 여기지 않는 것처럼 느낍니다. 이것은 쓰라린 감정과 종종 팀의 분열로 이어집니다. 볼 호 그는 자신이하는 일이 팀의 이익을위한 것이라고 느끼기 때문에 이것에 놀랐습니다. 그들은 다른 선수들의 가치를 어떻게 훼손하는지 보는 대신 팀 전체에 제공하는 것을보고 있습니다. 하지만 그 밑에서이 모든 사람은 또한 팀을 이길 수있는 유일한 방법이 팀을 다시 돌아 오는 것이라고 생각합니다. 이것은 팀이나 관계에 대해 생각하는 위험한 방법입니다.

개인이 그들에 대해 모든 관계를 맺거나 자신이 관계에 대해 일하는 유일한 사람이라고 생각하면 관계가 손상됩니다. 관계라는 단어에 i ''가있을 수 있지만 한 사람에게만 집중하면 관계가 성공적으로 작동하지 않습니다.

위대한 팀은 다가오는 움직임을 예상합니다

좋은 농구 팀이나 축구 팀 경기를 본 적이 있다면 팀워크에 대해 금방 알아 차릴 것입니다. 선수들은 서로 연결되어 있고 같은 페이지에 있기 때문에 팀원의 움직임을 예상 할 수 있습니다. 쿼터백이 풋볼을 리시버에게 던질 때를 생각해보십시오. 쿼터백은 리시버가 공을 잡을 위치에 있기 전에 실제로 공을 던져야합니다. 그가 그것을 잡기 위해 거기 서있을 때까지 기다렸다면, 수비는 그를 덮 쳤을 것입니다. 그러나 리시버가 어디로 달려야할지 알고 쿼터백이 그가 거기에있을 것이라고 예상하고 믿을 수있을 때 그는 미리 공을 던질 수 있습니다.

농구에서도 같은 방식으로 작동합니다. NBA 경기를 본 적이 있다면 아마도 가드가 공을 바스켓 옆으로 던지는 것을 보았을 것입니다. 팀원들이 다른 팀원들이 무엇을하고 있는지 예상 할 수 없다면 불가능했을 것입니다.

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이 팀워크 정의를 관계에 적용하면 완전히 새로운 수준으로 이동할 수 있습니다. 상대방을 너무 잘 알고 그들이 필요한 것을 예상 할 수 있다면, 관계의 새로운 단계로 이동할 수 있습니다. 이것은 상대방이 당신을 알고 있고 당신도 그들을 알고 있다는 것을 진정으로 알 때입니다. 이것은 관계에서 즉시 일어나는 일이 아닙니다. 빌드하는 데 시간이 걸리는 것입니다.

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훌륭한 팀은 서로를 신뢰할 수 있습니다

신뢰는 최고의 팀과 관계에서 팀워크의 핵심입니다. 연극이나 연애 중에 일어날 일을 예상 할 수 있으려면 상대방을 신뢰할 수 있어야합니다. 쿼터백은 리시버가 경로를 알고 있고 거기에있을 것이라고 믿지 않는다면 리시버에게 미리 공을 던지지 않을 것입니다. 신뢰 없이는 관계가 발전 할 수 없습니다. 서로를 믿을 수 없다면 최대한 관계를 키워가는 시점이 될 것입니다.

많은 사람들이이 문제로 어려움을 겪습니다. 특히 과거의 관계에서 다친 경우에는 더욱 그렇습니다. 신뢰는 그저 자유롭게 주어지는 것이 아닙니다. 그것은 얻은 것입니다. 이것은 관계와 팀 모두에 해당됩니다. 앞서 논의한 팀워크의 정의는 '그룹의 결합 된 행동'이었습니다. 사람들이 서로를 신뢰하지 않을 때, 함께 일을하여 무언가를 성취하도록하는 것은 매우 어렵습니다. 관계에서 다른 사람을 믿을 수 없다고 느끼면 그들과 더 깊은 수준으로 가고 싶지 않을 것입니다. 그리고 다른 사람이 당신을 믿을 수 없다고 느끼면 그들의 신뢰를 얻는 것이 당신의 일이 될 것입니다.

신뢰를 얻는 것은 시간이 지남에 따라 일어나는 일입니다. 스포츠 팀에서는 실제로 발생합니다. 플레이어는 함께 달리기를 연습하여 자신과 서로의 능력에 대한 자신감을 키울 수 있습니다. 관계에는 관행이 없습니다. 대신, 당신은 자신을 몇 번이고 증명함으로써 신뢰를 쌓습니다. 당신이하겠다고 말한 것을 따라가는 것입니다.

팀워크에는 작업이 포함됩니다.

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팀의 일원이되는 것은 작업을 포함합니다. 당신의 팀은 연극을 배우고 지구력을 키우고 게임에서 승리하기 위해 함께 노력해야합니다. 좋은 팀은 서로를 지원하며, 승리와 패배 후에 서로를 위해 존재합니다. 팀원은 일반적으로 다른 팀원을 선택하고 격려해야하는시기를 알고 있습니다. 그리고 그들은 처리 할 시간이 필요할 때를 알고 있습니다. 하지만 하루가 끝나면 훌륭한 팀원들이 항상 곁에 있습니다.

당신이 갖고 싶은 관계처럼 들리지 않나요? 좋은 관계에서 두 사람은 서로를 알기 위해 열심히 노력하고 함께 힘든시기를 견뎌냅니다. 그들은 서로를 알고 다른 사람이 필요로하는 것을 예상 할 수 있습니다. 그들은 그 사람이 언제 위로를 받아야하고 언제 혼자 남겨 져야 하는지를 안다. 그리고 그들은 자신의 역할을 수행하기 위해 서로를 신뢰할 수 있습니다. 하루가 끝나면 좋든 나쁘 든 항상 서로를 위해 존재합니다.

이것이 팀워크의 모습입니다. 원하는 순간에 팀으로 함께 작업 할 수 있지만 실제 팀워크는 구축하는 데 시간이 걸립니다.

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팀은 코치가 필요합니다

코치가없는 팀은 절대 볼 수 없습니다. 게임은 이기기가 어렵 기 때문입니다. 팀은 성공에 도움이되는 전략을 세울 수있는 외부인이 필요합니다. 이것은 관계 상담사로 알려져 있습니다. 당신의 관계에 어려움을 겪고 있거나 관계 형성에 어려움을 겪고 있다면, BetterHelp에서 일할 치료사를 찾아야합니다. 코치가 팀을 돕는 것처럼 당신을 도울 사람입니다. 그들은 작업이 필요한 영역을 찾을 것입니다. 그들은 잘하고있는 분야를 격려 할 것입니다. 그리고 그들은 당신의 관계가 이길 수 있도록 당신이 사용할 전략을 세우는 데 도움이 될 것입니다.

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